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par autocollant de voiture
 

Autocollant De Voiture ObamaCare fonctionnent par l'adhésif pour

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A propos de Autocollants pour voiture

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Modèle: Autocollant pour voiture

Votre voiture reflète votre personnalité ! Exprimez votre point de vue avec des autocollants de qualité qui dureront plus longtemps que les fortes pluies, le soleil intense et le plus grave des embouteillages

  • 11" x 3" – assez grand pour tout message.
  • En vinyl durable avec un adhésif puissant.
  • Imprimé avec une encre résistant à l'eau, au soleil et aux intempéries.
  • Pas de commande minimum.

À propos de ce design

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Obamacare est couru par l'IRS. Asse'ont indiqué. Quand la court suprême a confirmé l'ACA, l'opinion de la majorité de John Roberts de juge en chef a confirmé la politique pour une raison inattendue - que le congrès a la capacité de régler des soins de santé en tant qu'élément de sa puissance d'imposer. Puisque la politique a été administrée par l'IRS, la loi était constitutionnelle. Voici la liste de Gao (service de comptabilité de gouvernement) des 47 nouvelles responsabilités que l'IRS aura administrer Obamacare : Voici la liste : Interdit des plans de santé de groupe de la discrimination en faveur des personnes fortement compensées. Établit un programme provisoire de réassurance pour fournir le remboursement pour une partie du coût de fournir la couverture d'assurance maladie à de premiers retraités. Applique une sanction aux plans de santé identifiés dans un rapport annuel d'honoraires de pénalité du département des services sociaux et de hygiène (HHS), qui doit être rassemblé par le service de gestion financière après avis par le département du trésor (trésor). Exige des échanges d'état d'envoyer au trésor une liste des personnes exemptes de avoir la couverture essentielle de minimum, de ceux habilitées au crédit d'impôt de la meilleure qualité d'aide, et de ceux qui ont informé l'échange du changement de l'employeur ou qui ont cessé la couverture d'un plan qualifié de santé. Fournit l'exonération d'impôt pour les sociétés sans but lucratif d'assurance maladie recevant des concessions ou des prêts de démarrage fédéraux pour fournir l'assurance aux personnes et aux petits groupes. Fournit l'exonération d'impôt pour des entités fournissant la réassurance pour différentes politiques pendant des 3 premières années des échanges d'état. Accorde des crédits remboursables d'impôt d'aide de la meilleure qualité pour les contribuables applicables qui achètent l'assurance par un échange d'état, payé directement aux régimes d'assurance mensuels ou aux personnes qui payent la -de-poche à la fin de l'année imposable. Fournit une subvention de partage des frais pour que les contribuables applicables réduisent des deductibles annuels de -de-poche. Décrit les procédures pour déterminer l'éligibilité pour la participation d'échange, les crédits de taxe sur primes et le partage des frais réduit, et les différentes exemptions de responsabilité. Permet les déterminations et le paiement anticipés des crédits de taxe sur primes et des réductions de partage des frais. Autorise l'IRS pour révéler certaine information de contribuable à HHS aux fins de déterminer l'éligibilité pour le crédit de taxe sur primes, la subvention de partage des frais, ou les programmes d'état comprenant Medicaid, y compris (1) l'identité de contribuable ; (2) le statut de classement d'un tel contribuable ; (3) le revenu brut ajusté modifié du contribuable, du conjoint, ou des personnes à charge ; et (4) année fiscale d'information. Accorde des crédits non remboursables d'impôt pour les petits employeurs qualifiés (pas plus de 25 équivalents à plein temps (FTE) avec les salaires annuels faisant la moyenne pas plus de $50.000) pour des contributions apportées au nom de ses employés pour des primes pour des plans qualifiés de santé. Exige de tous les citoyens des États-Unis et résidents juridiques et leurs personnes à charge de maintenir la couverture d'assurance essentielle de minimum à moins que commencer exempté en 2014 et inflige une amende à ceux ne pas maintenir une telle couverture. Exige chaque personne qui fournit la couverture essentielle de minimum pour introduire une déclaration de l'information avec les personnes d'assurés et avec l'IRS. Applique une sanction aux grands employeurs (50+ FTEs) que (1) n'offrent pas à couverture pour tous leurs employés à plein temps, n'offrent pas la couverture essentielle minimum exorbitante, ou n'offrent pas des plans avec des coûts élevés de -de-poche et (2) ont au moins un employé à plein temps certifié comme après avoir été acheté l'assurance maladie par un échange d'état et étaient habilités à un crédit ou à une subvention d'impôt. Exige le reportage de l'information d'information de couverture d'assurance maladie par de grands employeurs (sujet à IRC 4980H) et certains autres employeurs. Exclusion d'impôts d'offres pour le remboursement des primes pour des plans participants de santé d'échange de petite taille-groupe offerts par de petits employeurs à tous les employés à plein temps en tant qu'élément d'un plan de cafétéria. Les nouveaux plans de santé de groupe de sujets à certaines conditions d'acte de service de santé publique et impose le droit de régie aux plans qui n'arrivent pas à atteindre ces conditions. (Amendement de conformation) autorise l'IRS pour révéler certaine information de contribuable à l'administration de la sécurité sociale (SSA) concernant la réduction de la subvention pour la partie D d'Assurance-maladie pour les bénéficiaires à revenus élevés. (Amendement de conformation) exige l'institut indépendant partnering avec l'Académie des Sciences nationale (NAS) pour mettre en application un système national principal d'indicateur pour être une entité sans but lucratif sous la section 501 (c) (3) . Impose des honoraires jusqu'en 2019 aux polices d'assurances d'assurance maladie spécifiques et la santé applicable d'auto-assurés prévoit de financer le fonds en fidéicommis Patient-Centré de recherches de résultats à employer pour la recherche comparative d'efficacité. Impose un droit de régie de 40 pour cent à la couverture d'assurance maladie employeur-commanditée par coût élevé sur la valeur globale de certains avantages qui dépasse la quantité de seuil. Exige des employeurs de révéler la valeur de la couverture d'assurance maladie des employés commanditée par l'employeur sur la forme annuelle W-2. Abroge l'exclusion d'impôts pour les médecines au comptant sous une disposition flexible de dépense de santé (FSA), une disposition de remboursement de santé (HRA), un compte d'épargne d'épargnes de santé (HSA), ou un compte d'épargne d'épargnes Médicale d'Archer (MSA), à moins que la médecine soit prescrite par un médecin. Les augmentations imposent sur les distributions de HSAs et l'Archer MSAs non utilisé pour des dépenses médicales. Limite la santé FSAs dans le cadre des plans de cafétéria à un maximum de $2.500 ajustés à l'inflation. Impose des conditions de reportage supplémentaires pour que les hôpitaux charitables qualifient en tant qu'IRC de dessous exempt d'impôts 501 (c) (3) et exige des hôpitaux de conduire une communauté que la santé a besoin d'évaluation du moins une fois que tous les 3 ans et pour adopter une politique d'aide financière et la politique concernant des soins médicaux de secours. Impose des honoraires à chaque entité couverte occupée de la fabrication ou d'importer les médicaments délivrés sur ordonnance marqués. Impose des honoraires annuels à n'importe quelle entité qui fournit à l'assurance maladie pour n'importe quel risque sanitaire des États-Unis les primes nettes écrites pendant l'année civile qui dépassent $25 millions. Permet la déduction pour des dépenses de médicament délivré sur ordonnance de retraité seulement après que la quantité de déduction est réduite par la quantité des paiements excludable de subvention reçus. Augmente le seuil pour la déduction spécifiée pour des dépenses médicales unreimbursed de 7,5 pour cent de revenu brut ajusté (AGI) à 10 pour cent d'AGA (à moins que le contribuable tourne 65 pendant 2013-2016 et alors le seuil demeure à 7,5 pour cent). Nie les déductions de frais d'exploitation pour des paiements de salaire effectués aux personnes pour des services assurés pour certains fournisseurs d'assurance maladie si le paiement dépasse $500.000. Impose un impôt supplémentaire d'assurance d'hôpital (Assurance-maladie) de 0,9 pour cent aux salaires plus de $200.000 pour des personnes et plus de $250.000 pour des couples classant conjointement. Éligibilité de limites pour des déductions sous la section 833 (traitement de croix bleue et de bouclier bleu) à moins que les organismes répondent à des normes médicales de rapport de perte au moins de 85 pour cent pendant l'année imposable. Permet une exclusion du revenu brut pour la valeur des avantages indiens spécifiques de soins de santé de tribu. Permet à des petites entreprises d'offrir les plan-plans simples de cafétéria qui options de prestation-maladie augmentent employés des' sans conditions de non-discrimination des plans réguliers de cafétéria. Établit un crédit d'impôt à l'investissement non remboursable de 50 pour cent pour des projets thérapeutiques qualifiés de découverte. Exige des employeurs de fournir des bons de libre choix à certains employés qui contribuent plus de 8 pour cent mais à moins de 9,8 pour cent de leur revenu des ménages au régime d'assurance de l'employeur à employer par des employés pour acheter l'assurance maladie cependant l'échange. Impose un impôt à n'importe quel service de bronzage d'intérieur égal à 10 pour cent de quantité payés le service. Exclut des montants de revenu brut reçus par un contribuable sous n'importe quel remboursement de prêt d'état ou le programme de rémission de prêt qui est prévu pour prévoir la plus grande disponibilité des soins de santé entretient dans le mal desservi ou les secteurs de pénurie de professionnel de la santé. Augmente le crédit d'impôt maximum d'adoption et l'exclusion maximum pour employeur-a fourni l'aide d'adoption pour 2010 et 2011 à $13.170 par enfant éligible. Prolonge l'exclusion du revenu brut pour des remboursements pour des dépenses médicales sous employeur-a fourni le plan d'accidents ou de santé enfants à employés des' au-dessous de 27 ans. Impose un impôt de contribution d'Assurance-maladie de revenu immérité de 3,8 pour cent aux personnes, aux domaines, et aux confiances sur les moins de produits nets des placements ou l'excès du revenu brut ajusté modifié (AGI + revenus du travail étrangers) au-dessus d'un seuil de $200.000 (personne) ou de $250.000 (joint). Impose un impôt de 2,3 pour cent au prix de vente de n'importe quel appareil médical imposable sur le fabricant, le producteur, ou les dédommagements d'importateur le crédit cellulosique de producteur de combustible organique (crédit d'impôt non remboursable environ de $1,01 pour chaque gallon de production qualifiée de carburant du producteur) pour exclure des carburants avec l'eau, le sédiment, ou la teneur en cendres significatif (telle que la lessive noire). Clarifie et augmente les applications de la doctrine économique de substance et applique des sanctions pour des sous-paiements imputables aux transactions manquant de la substance économique. Augmente le paiement requis de l'impôt estimatif d'entreprise dû dans le troisième trimestre de 2014 de 15,75 pour cent pour des sociétés avec plus de $1 milliards dans les capitaux, et réduit le prochain paiement échu par le même montant. Pour plus, lisez : http://reason.com/archives/2013/06/29/how-obamacare-empowers-the-irs http://www.theatlanticwire.com/politics/2013/05/irs-scandal-obamacare/65257/ http://www.irs.gov/uac/Affordable-Care-Act-Tax-Provisions
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Avis sur des produits similaires
5 sur 5 étoiles
Par F.6 octobre 2019Achat sécurisé
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Programme d'évaluation de Zazzle
Produit de qualité, les couleurs sont éclatantes. Facile de créer sois-même son autocollant. Facile de créer sois-même son autocollant. Je vous le recommande.
5 sur 5 étoiles
Par M.2 juin 2016Achat sécurisé
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Belle qualité, facile à installer. Belle impression exactement comme l'image à l'écran. Couleurs vives et saturées.
5 sur 5 étoiles
Par France R.7 mars 2016Achat sécurisé
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la qualité est excellente,. il y a eu une erreur de couleur (fond transparent), mais de mon coté, et zazzle m'a bien aider et trouvé un solution de rechange

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Fabriqué le 2013-07-29 10:58
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